какие документы нужно иметь при устройстве на работу?

This question is marked "community wiki".

задан 21.09.10 - 10:55

sidi's gravatar image

sidi ♦♦
137797742630


Согласно статьи 65 Трудового кодекса РФ для приёма на работу нужны следующие документы : паспорт или иной документ удостоверения личности, трудовую книжку (за исключением случаев, когда человек впервые устраивается на работу или работает по совместительству), страховое свидетельство пенсионного страхования, документы воинского учёта и документ об образовании и квалификации или специальных знаний.
ссылка

ответ дан 22.09.10 - 17:44

Andrey's gravatar image

Andrey
332

При приеме на работу у вас могут потребовать: паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, рекомендации с прежних мест работ, санитарную книжку (если вакансия требует этого), сертификаты об окончании курсов повышения квалификации, языковых курсов (если это оговорено в описании вакансии). Вас также могут попросить продемонстрировать Ваши навыки или пройти тест. Если требуется знание языка, с вами могут провести собеседование на этом языке. В отдельных случаях работодатели могут подать запрос о проверке ваших родственников и вас на наличие судимостей (это может быть сделано только с вашего письменного разрешения).
ссылка

ответ дан 22.09.10 - 17:48

Anna%20Sokolova's gravatar image

Anna Sokolova
1

Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя. 1. Трудовая книжка. Не требуется предъявлять в следующих случаях: соискатель впервые получает работу. В этом случае трудовая книжка оформляется работодателем; трудовая книжка утеряна или повреждена — претенденту на работу по его заявлению (с указанием причины отсутствия трудовой) оформляется новая; в случае, если работник поступает на работу по совместительству. После расторжения трудовых отношений осуществляется выдача трудовой книжки работнику.

  1. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.
  2. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Документ об образовании (диплом, возможно, потребуется оценочный лист). Требуется для подтверждения квалификации соискателя и наличия у него образования соответствующего должности, на которую он претендует. Для некоторых профессий, таких как машинист автокрана, стропальщик, машинист экскаватор и т.п., также необходимо наличие удостоверения о прохождения обучения соответствующей профессии, подтверждающее его квалификацию. Такие работники должны ежегодно проходить переаттестацию (чаще всего в той организации-работодателе), о чем в удостоверении ставится соответствующая отметка. Для водителей (равно как и для машинистов автокранов и экскаваторов) требуется наличие водительского удостоверения на право управления тем видом транспорта, на котором он будет работать.
  3. Справка о наличии либо отсутствии судимости. Требуется при поступлении на работу, на которую, в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускаются лица, имеющие судимость или подвергающиеся уголовному преследованию.
  4. Медицинская справка по форме 086/у. Некоторые виды деятельности могут быть связаны с повышенной опасностью для здоровья человека (например, прием на работу медицинских сотрудников). В таких случаях и требуется медсправка, в которой указано наличие или отсутствие противопоказаний к осуществлению какой-либо деятельности. Также медицинская справка обязательна для несовершеннолетних, т.к. при наличии каких-либо проблем со здоровьем врач может запретить подростку заниматься определенным видом работы (например, при проблемах со зрением не допускается работа с компьютером). При приеме на работу в условиях Крайнего Севера из других регионов необходимо заключение об отсутствии противопоказаний для работы и жизни в данных условиях.Обязательным для получения работы (даже в случае приема на работу временного работника) является только наличие паспорта, поэтому прием на работу без паспорта не допускается. Все остальные документы требуется предоставлять только при наличии определенных условий.
ссылка

ответ дан 28.08.16 - 13:37

dikiii's gravatar image

dikiii
(suspended)

edited 27.10.16 - 19:08

Super's gravatar image

Super ♦♦
3.2k376312897

трудовая книжка, военный билет, паспорт, диплом, санитарная книжка, характеристика.

ссылка

ответ дан 18.03.17 - 00:51

%D0%A2%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%84%D0%B5%D0%B9%20%D0%93%D1%80%D1%83%D0%B7's gravatar image

Тимофей Груз
1

Ваш ответ
toggle preview

Следить за вопросом

Через Email:

Once you sign in you will be able to subscribe for any updates here

Через RSS:

Ответы

Ответы и комментарии

Markdown Basics

  • *italic* or _italic_
  • **bold** or __bold__
  • ссылка:[text](http://url.com/ "заголовок")
  • изображение?![alt text](/path/img.jpg "заголовок")
  • нумерованный список: 1. Foo 2. Bar
  • to add a line break simply add two spaces to where you would like the new line to be.
  • основные теги HTML также поддерживаются


Теги:

×171
×33

Задан: 21.09.10 - 10:55

Просмотров: 2,567 раз

обновлён: 18.03.17 - 00:51

2010—2018 © СуперОтвет
Сервис вопросов и ответов